IT 복지57

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  유니콘 기업 선두주자 '센드버드' 연봉과 복지 유니콘 기업 선두주자 '센드버드' 연봉과 복지 서울에서 경험하는 실리콘밸리, 한국 최초 B2B 유니콘 기업 센드버드에 대해서 알아봅니다. “회사 내에서 밀리어네어(백만장자)가 많이 나왔으면 좋겠습니다.” ㅡ 센드버드 김동신 대표 임금제도 - 한국에서 경험하는 ‘실리콘밸리 최고 수준’의 주식 보상 프로그램 - 연봉 대비 최대 2배 스톡옵션: 입사 시 협의하는 스톡옵션 및 재직 기간 내 - 추가 지급하는 Evergreen 스톡옵션 프로그램 포함 - 잡코리아 기준 전체 평균 연봉 : 5,655만원 - 재직 1년차 부터 행사 가능하며 1년 이후 매달 베스팅 되는 매력적인 스케줄. 승진에 따라 추가 지급 - Carta.com에서 내 스톡옵션을 확인하고 베스팅 스케줄 관리 - 현금성 복지 : 연간 400만원 상당.. IT 복지 2022. 7. 31.

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  업계 1등 '삼성전자' 임직원 연봉과 복지 '삼성전자' 임직원 연봉과 복지 국내 1등 기업이자 글로벌 기업으로 위상을 드높인 '삼성전자' 임직원 연봉과 복지를 알아봅시다. 임금제도 - 연봉 인상률은 평균 5~10% - 예상 평균 연봉 : 1억 3천만원 - 동종 업계 Top 티어 연봉 근무제도 - 자율 출퇴근 제도 운영 - 주 40시간 근무제도 + 추가 야근 수당 별도 지급 연차제도 - 장기근속 제도 운영 : 10년 주기 휴가 5박, 자기계발휴가1년 식대 및 카페 - 전문영양사 및 쉐프들에 의한 최대 34개의 메뉴와 식사 간식 제공 - 매일 아침 야채와 과일 건강주스 제공 - 각종 편리하고 영양가 식사 무료 제공 - 아침, 점심, 저녁 전부 무료 교육 및 지원 - 국내 및 해외 대학 석박사 학위 과정에 대한 파견 진행 - 우수 기술 인력에게 차.. IT 복지 2022. 7. 31.

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  기름집 끝판왕 에쓰오일 (S-Oil) 연봉 및 복지 에쓰오일 (S-Oil) 연봉 및 복지 기름집의 최고봉 에쓰오일 (S-Oil) 연봉 및 복지에 대해 알아봅시다 임금제도 - 회사 규정에 따름 (업계 최고수준) - 상여금 연 800% - 직책수당, 자격면허 수당 등 존재 - 퇴직금 (누진율, 업계 최고 수준) - 성과급 : 경영실적에 따라 업계 최고 수준 - 무재해 지원금 : 100만인 달성시 일정액 지원 근무제도 - 무한 사원을 대상으로 직무순환을 실시 - Job Posting : 개인의 희망 직무 수행을 통한 만족도 제고 및 다양한 직무수행에 따른 역량 개발을 위해 매 분기마다 사내 공모제를 실시 - Family Day : 업무시간에 집중하고 정시퇴근 연차제도 - 연 1회 2주간 휴가사용 의무화 식대 및 카페 - 사내 식당 운영 교육 및 지원 - .. IT 복지 2022. 7. 31.

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  넥슨 (NEXON) - 복지 넥슨 (NEXON) - 복지 넥슨 복지에 대해 알아봅시다. 임금제도 - 비포괄 임금 제도 - 스톡옵션 제도 존재 - 신입 개발자 초봉 5,000만원 / 비개발직군 4,500 만원 근무제도 - 자율 출근 제도 - 원격근무 제도 운영 연차제도 - 3년마다 특별휴가와 휴가비 지급 식대 및 카페 - 사내 식당 중식 무료 - 사내 카페 존재 - 조식, 빵, 샐러드 등 할인 가격으로 이용 가능 - 사내 카페 포인트 월 5만원 지원 교육 및 지원 - 어린이집 운영 - 육아휴직 2년 - 맞벌이 가정 배려 어린이집 운영 의료비 - 단체 상해보험 (대상 : 본인, 부모님, 배우자, 자녀) 현금성 복지 - 페이코 연 250만원 지급 - 넥슨 캐시 월 3만원 지급 - 생일 축하금 5만원 지원 - 명절 연 2회 페이코 22.. IT 복지 2022. 7. 26.

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  KT - 복지 KT - 복지 KT 복지에 대해 알아봅시다. 임금제도 - 포괄 임금제도 - 우리 사주부여 (매년 규모 상이) - 기준 연봉과 성과급, 제수당 및 급신통근보조비로 구성 근무제도 - 자율 근무제도 연차제도 - 5/ 10 / 20년 리프레시 휴가 제도 존재 식대 및 카페 - 사내 카페 존재 (할인 제공) 교육 및 지원 - 복지 포인트 연 250만원 - 대학 학자금 지원 의료비 - 단체 보험 지원 - 입원 일당 지원 등 기타사항 - 대출 최대 2억까지 지원 - 통신비 월 10만원 지급 - 경조금 및 조화/장제용품 지급 - 전국 6개소 사내 휴양시설 보유 및 휴양소 운영 - 복지포인트 부여 - 기숙사 및 사택 등 지원 공식 공고 - https://recruit.kt.com/apply/notifyList k.. IT 복지 2022. 7. 26.

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  마이리얼트립(myrealtrip) - 복지 마이리얼트립(myrealtrip) - 복지 마이리얼트립 복지에 대해 알아봅니다. 임금 제도 - 스톡옵션 제도 있음 - 개발자 기준 초봉 5000만원, 경력직 전회사+@ - 포괄임금제 근무 제도 - 자율출퇴근제, 재택근무제 연차 제도 - 본 연차 외 다양한 경조사 휴가제도 - 이사 휴가 1일 지급 - 생일반차 - 가족 휴가 연2일 지급 - 휴가 자율 사용 식대 및 카페 - 점심 식비 지원 (개인법인카드 - 월 16만원) - 필요 시 저녁 식대, 택시비 제공 (제한 X) 교육 및 지원 - 자기계발비 지원 (체력단련, 도서구매, 문화생활 - 연 180만원) - 직무교육비 지원 (직무 관련 강의, 컨퍼런스 - 교육비 80% 지원) 의료비 - 건강검진 지원 (연 1회) - 직계가족 최대 4인 실손보험 가입 지원.. IT 복지 2022. 7. 26.

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  네이버 & 카카오 복지 총정리 네이버 & 카카오 복지 총정리 복지 구분 네이버 카카오 임금제도 - 비포괄제도 - 비포괄제도 근무제도 - 주 5일 이상 재택근무 or 주3일 사무실 출근 - 두 옵션 변경은 6개월 기준 가능 - 자율 근무제 - 놀금제도 운영 (격주 단위 주 4일 근무제) 휴가제도 - 첫 입사후 만 2년후 발생 유급 휴가 15일 - 이후 만 3년 주기 유급 휴가 15일 - 10년 장기 근속시 금명함+시그니엘 숙박권(또는 뷔페) - 연차 2일 이상 연속 사용시 1일당 휴가비 5만원 지급 - 자기 돌봄 휴직 최대 6개월(3년 근속시.무급) - 리프레시 제도 - 3년마다 1개월의 휴가 지원 - 200만원 지급 복지카드 (현금성) 개인 업무 지원비 월 30 (연 360) 식비/배달 가능 + 다양한 곳 사용 가능 카카오 베네핏 -.. IT 복지 2022. 7. 25.

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  코인원 - 복지 코인원 - 복지 한시적 복지 22년 8월 입사시, 세라젬 파우제 or 맥북 M2 무료 지급 사이트 : https://tech-career.coinonecorp.com/ 2022 코인원 개발자 집중 채용 2022 코인원 개발자 집중 채용 tech-career.coinonecorp.com 연봉 & 인센티브 보상에 관한 정보 추후 확인 후 작성 예정 근무제도는 시차 출퇴근제도 식대 및 카페, 간식 점심 식대 12,000원 지원 사내 카페, 간식 무제한 지원 매달 팀 점심 비용 지원 전문 바리스타 상주 무한 제공 카페테리아 휴가제도는 매년 리프레시 휴가 5일 제공 3, 5, 7년 근속시 추가 리프레시 휴가 및 상금 지급 각종 리조트 휴양시설 제휴 지원 대출 이자 및 주거 지원 최대 5,000만원 무이자 사내 대.. IT 복지 2022. 7. 24.

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  케이뱅크 - 복지 케이뱅크 - 복지 임금제도 - 비포괄 임금제도 근무제도 - 시차출퇴근제 : 나의 라이프 스타일에 맞춰 선택하는 출퇴근 시간 연차 제도 - 자기개발 휴가 지급 : 자유롭게 사용가능한 연 3일의 자기개발 휴가 - 경조휴가 : 다양한 경조사에 따른 휴가 지급 식대 제도 - 간식자판기 및 로봇 커피 지원 의료부분 - 단체 보험 가입 - 부모님 의료비 지원 - 건강 검진 및 검진 휴가 지원 : 매년 1회 본인과 가족 1명의 종합 건강검진 지원 - 심리 상담 서비스 지원 교육 부분 - 자녀 교육비 지원 : 어린이집부터 대학까지 교육비 지원 - 육아휴진 2년 제공 : 법정 육아휴직 1년 + 케이뱅크 자체 휴직 1년 총 2년 통신비 - 통신비 지원 / 매달 9만 9천원 지원 기타사항 - 자기개발을 위해 복지포인트 지급.. IT 복지 2022. 7. 24.

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  페이스북/메타 (Facebook/Meta) - 복지 페이스북/메타 (Facebook/Meta) - 복지 임금제도 - 퇴직편 (Finance) - 평균 급여는 124,000 불 - 업계 최상위 임금 제도 마련 및 지급 - 3백만원 이상의 연 복지 수당 임금제도 - 퇴직편 (Finance) - 경쟁력있는 은퇴 보상 체계 마련 - 건강 보험 및 은퇴 서포트 - 세금 상담 무료 이용 - 필요한 경우 하얏트 법무를 통한 법률 지원 가족 (Family) - 새부모유급휴가 - 입양 및 대리모 지원 등 가족계획 지원, 신생아 비용 지원 - 세전 돈으로 자녀 또는 부모의 양육비를 지불할 수 있도록 부양가족에 대한 유연한 지출 - 가족 관리 요구를 지원하는 데 사용할 수 있는 모든 정보, 리소스 및 프로그램을 탐색하는 개인화된 지원 연차 제도 - 후한 유급 휴가 - 5년마.. IT 복지 2022. 7. 24.

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  구글(Google) - 복지 구글(Google) - 복지 최상위 연봉 - 구글의 연봉은 전세계적 탑 0.1% 안에 드는 임금을 제시합니다. - 쟁쟁한 기업들과 경쟁하며 절대 뒤쳐지지 않는 임금을 제시하는데요. - 연봉 외에도 RSU 등 다양한 옵션 제도를 갖추고 있어서 신입 사원의 연봉이 무려 1억을 넘는다고 합니다. 의료 혜택 - Google은 직원에게 의료 보험을 제공 - Google 직원은 자신, 배우자, 부양가족을 위해 포괄적인 의료 보장을 맞춤설정할 수 있습니다. ‍- Google 건강 보험에는 기본 시력 및 치과 진료가 이미 포함되어 있습니다. 이것은 직원들이 회사가 지불하는 것 외에 추가 보장을 받을 필요가 없다는 것을 의미합니다. ‍- 연간 $1,000 공제액은 어떤 이유로든 입원을 보장합니다. 계약자, 임시 직원.. IT 복지 2022. 7. 24.

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  라인(LINE) - 복지 라인(LINE) - 복지 임금제도 - 매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용 - 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급 - 상여금평균 15%(unofficial) 근무제도 - LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무 - 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어 연차 제도 - 최초 입사 후 2년 만근 시점, 최초 발생일 기준 이후 매 3년 마다 Refresh 휴가를 제공 - 기본 연차에 추가로 Refresh 휴가 10일 및 Refresh points를 지급 식대 제도 - 사내 편의점, 은행, 안마의자 등 다양한 사내 편의 시설 제공 - 조식 제공.. IT 복지 2022. 7. 17.