네이버 & 카카오 복지 총정리 복지 구분 네이버 카카오 임금제도 - 비포괄제도 - 비포괄제도 근무제도 - 주 5일 이상 재택근무 or 주3일 사무실 출근 - 두 옵션 변경은 6개월 기준 가능 - 자율 근무제 - 놀금제도 운영 (격주 단위 주 4일 근무제) 휴가제도 - 첫 입사후 만 2년후 발생 유급 휴가 15일 - 이후 만 3년 주기 유급 휴가 15일 - 10년 장기 근속시 금명함+시그니엘 숙박권(또는 뷔페) - 연차 2일 이상 연속 사용시 1일당 휴가비 5만원 지급 - 자기 돌봄 휴직 최대 6개월(3년 근속시.무급) - 리프레시 제도 - 3년마다 1개월의 휴가 지원 - 200만원 지급 복지카드 (현금성) 개인 업무 지원비 월 30 (연 360) 식비/배달 가능 + 다양한 곳 사용 가능 카카오 베네핏 -..
코인원 - 복지 한시적 복지 22년 8월 입사시, 세라젬 파우제 or 맥북 M2 무료 지급 사이트 : https://tech-career.coinonecorp.com/ 2022 코인원 개발자 집중 채용 2022 코인원 개발자 집중 채용 tech-career.coinonecorp.com 연봉 & 인센티브 보상에 관한 정보 추후 확인 후 작성 예정 근무제도는 시차 출퇴근제도 식대 및 카페, 간식 점심 식대 12,000원 지원 사내 카페, 간식 무제한 지원 매달 팀 점심 비용 지원 전문 바리스타 상주 무한 제공 카페테리아 휴가제도는 매년 리프레시 휴가 5일 제공 3, 5, 7년 근속시 추가 리프레시 휴가 및 상금 지급 각종 리조트 휴양시설 제휴 지원 대출 이자 및 주거 지원 최대 5,000만원 무이자 사내 대..
케이뱅크 - 복지 임금제도 - 비포괄 임금제도 근무제도 - 시차출퇴근제 : 나의 라이프 스타일에 맞춰 선택하는 출퇴근 시간 연차 제도 - 자기개발 휴가 지급 : 자유롭게 사용가능한 연 3일의 자기개발 휴가 - 경조휴가 : 다양한 경조사에 따른 휴가 지급 식대 제도 - 간식자판기 및 로봇 커피 지원 의료부분 - 단체 보험 가입 - 부모님 의료비 지원 - 건강 검진 및 검진 휴가 지원 : 매년 1회 본인과 가족 1명의 종합 건강검진 지원 - 심리 상담 서비스 지원 교육 부분 - 자녀 교육비 지원 : 어린이집부터 대학까지 교육비 지원 - 육아휴진 2년 제공 : 법정 육아휴직 1년 + 케이뱅크 자체 휴직 1년 총 2년 통신비 - 통신비 지원 / 매달 9만 9천원 지원 기타사항 - 자기개발을 위해 복지포인트 지급..
페이스북/메타 (Facebook/Meta) - 복지 임금제도 - 퇴직편 (Finance) - 평균 급여는 124,000 불 - 업계 최상위 임금 제도 마련 및 지급 - 3백만원 이상의 연 복지 수당 임금제도 - 퇴직편 (Finance) - 경쟁력있는 은퇴 보상 체계 마련 - 건강 보험 및 은퇴 서포트 - 세금 상담 무료 이용 - 필요한 경우 하얏트 법무를 통한 법률 지원 가족 (Family) - 새부모유급휴가 - 입양 및 대리모 지원 등 가족계획 지원, 신생아 비용 지원 - 세전 돈으로 자녀 또는 부모의 양육비를 지불할 수 있도록 부양가족에 대한 유연한 지출 - 가족 관리 요구를 지원하는 데 사용할 수 있는 모든 정보, 리소스 및 프로그램을 탐색하는 개인화된 지원 연차 제도 - 후한 유급 휴가 - 5년마..
구글(Google) - 복지 최상위 연봉 - 구글의 연봉은 전세계적 탑 0.1% 안에 드는 임금을 제시합니다. - 쟁쟁한 기업들과 경쟁하며 절대 뒤쳐지지 않는 임금을 제시하는데요. - 연봉 외에도 RSU 등 다양한 옵션 제도를 갖추고 있어서 신입 사원의 연봉이 무려 1억을 넘는다고 합니다. 의료 혜택 - Google은 직원에게 의료 보험을 제공 - Google 직원은 자신, 배우자, 부양가족을 위해 포괄적인 의료 보장을 맞춤설정할 수 있습니다. - Google 건강 보험에는 기본 시력 및 치과 진료가 이미 포함되어 있습니다. 이것은 직원들이 회사가 지불하는 것 외에 추가 보장을 받을 필요가 없다는 것을 의미합니다. - 연간 $1,000 공제액은 어떤 이유로든 입원을 보장합니다. 계약자, 임시 직원..
라인(LINE) - 복지 임금제도 - 매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용 - 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급 - 상여금평균 15%(unofficial) 근무제도 - LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무 - 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어 연차 제도 - 최초 입사 후 2년 만근 시점, 최초 발생일 기준 이후 매 3년 마다 Refresh 휴가를 제공 - 기본 연차에 추가로 Refresh 휴가 10일 및 Refresh points를 지급 식대 제도 - 사내 편의점, 은행, 안마의자 등 다양한 사내 편의 시설 제공 - 조식 제공..
11번가 - 복지 임금제도 - 추후 확인 후 업데이트 예정 - 복지포인트 연간 400만원 근무제도 - 2주 80시간 선택근무제 - 스스로 정하는 근무 계획 - 한 달에 한 번 근무 없는 금요일 만들기 가능 - 코로나로 인한 전사 재택 중 - 거점 오피스 존재 (분당 수내역 인근) 연차 제도 - 연차 휴가 외 다양한 휴가 제도 운영 - 체력 단련 휴가 5일 제공 - 장기 근속자에게 추가 휴가 및 자기개발비 제도 운영 식대 제도 - 사내 카페테리아 제공 장비 - 최고급 사양의 개발용 PC 지급 - 최고급 사양의 모니터 지급 교육 부분 - 교육지원비 연간 70만원 제공 주거비 - 저이율에 생활안정자금 및 전세자금대출 제공 기타사항 - 안마실, 사내 마사지 샵 이용 가능 - 수면실, 수유실 이용 가능 - 네일샵..
두나무 (업비트) - 복지 임금제도 - 비포괄 임금 제도 + 연장수당 지급 - 복지카드 지급 연간 500만원 한도 - 스톡옵션 선택적 지급 근무제도 - 유연 근무제도 - 재택근무 시행 중 연차 제도 - 안식휴가 10일 식대 제도 - 점심 식대 30만원 지원 제공 - 저녁 식대 무제한 지원 - 주말 제공 - 스낵바 및 음료바 제공 - 팀별 회식비 지원 장비 - 최고사양 노트북 지급 - 최고사양 모니터 및 고사양 장비 지급 - 모션 데스크 및 최고급 의자 제공 - 인당 30만원 상당의 업무용 주변 기기 구매 가능 의료 및 건강 - 생명 보험 본인 가입 제공 - 실손 의료 보험 (치과 진료 포함) + 본인, 배우자 및 본인/배우자의 직계 존비속까지 지원 대출 / 주거비 - 연봉의 120% 까지 무이자 지원 >..
플라네타리움(나인코퍼레이션) - 복지 임금제도 - 목표 달성 시 연말 휴가 및 연말 상여금 연1회 지급 - 스톡옵션 제도 유 - 2021년 기준 연봉 14% 상승 근무제도 - 주 40시간 근무 - 자율 출퇴근 - 전직군 재택근무 및 유연근무제 실시 연차 제도 - 연 15일 - 3년 이상 근속시 연 1일 추가 - 가족 돌봄휴가 최대 90일 가능- 초과 근무시 대체 휴가 지급 식대 제도 - 저녁 식대 100% 제공 - 커피 등 다양한 음료 지급 - 디저트 데이 운영 장비 - 최신 장비 및 27인치 모니터 지급 - 최초 입사시 550만원 상당의 장비 예산 편성 교육 부분 - 자기개발 교육 지원 (인당 연간 50만원) - 도서 구매 지원 + 도서 구독 서비스(오라일리, 리디셀렉트) 지원 - 게임 콘텐츠 구매 지..
업스테이지 - 복지 임금제도 - 확인 후 업데이트 예정 근무제도 - 선택적 근로 시간제 - 매주 금요일은 회의 없는 날로 지정 - 리모트 근무제도 - Everywhere On Earth : 업스테이지 구성원들은 서울, 제주, LA, 홍콩 등 다양한 지역에서 원격 근무를 활발히 시행중 연차 제도 - 자유로운 휴가 제도 실시 식대 제도 - 회식 비용 지원 (항시 지원) - 카페에서 일하시면 음료지원비, 공유오피스에서 일하시면 이용료를 지원 장비 - 최고급 장비 지급 - 500만원 예산 내 자유롭게 구입 교육 부문 - 도서, 스터디 등 성장 활동비 지원 의료 부문 - 직장 단체 보험 가입 - 연 1회 종합 건강검진 지원 기타사항 - 출산과 입양시 축하금 지원 - AI 세미나 상시 개최 채용공고 - 공식 홈페이..