IT 복지

유니콘 기업 선두주자 '센드버드' 연봉과 복지

개발자집 2022. 7. 31.

유니콘 기업 선두주자 '센드버드' 연봉과 복지

 

서울에서 경험하는 실리콘밸리, 한국 최초 B2B 유니콘 기업 센드버드에 대해서 알아봅니다.




“회사 내에서 밀리어네어(백만장자)가 많이 나왔으면 좋겠습니다.”
ㅡ 센드버드 김동신 대표

 

임금제도

- 한국에서 경험하는 ‘실리콘밸리 최고 수준’의 주식 보상 프로그램

- 연봉 대비 최대 2배 스톡옵션: 입사 시 협의하는 스톡옵션 및 재직 기간 내

- 추가 지급하는 Evergreen 스톡옵션 프로그램 포함

출처 : 잡코리아

- 잡코리아 기준 전체 평균 연봉 : 5,655만원

- 재직 1년차 부터 행사 가능하며 1년 이후 매달 베스팅 되는 매력적인 스케줄. 승진에 따라 추가 지급

- Carta.com에서 내 스톡옵션을 확인하고 베스팅 스케줄 관리

- 현금성 복지 : 연간 400만원 상당의 혜택 지원

 

근무제도

- 각 구성원의 삶의 질, 다양한 업무 특성을 고려해 유연한 원격 근무제도를 제공하는 센드버드의 다이나믹 네스트 (Dynamic Nest) 프로그램

- 구성원이 함께 소통하고, 교류하기 위한 장소로서 근무 공간과 사무실을 재정립

- 재택근무 시에도 최고의 업무 환경을 갖출 수 있도록 책상, 의자, 모니터, 에어팟 등 100만 원 상당의 업무 필수품 지원

 

연차제도

- 법정 유급 휴가 기본 15일 / 미사용시 연차수당 지급

- 추가 5일 유급 휴가 부여

- 생일 휴가 1일

- 리프레스 휴가 1일

- 생리휴가 (무급)

- 본인, 또는 배우자가 출산할 시에 동일하게 12주 유급 출산휴가 부여

- 아이와 함께하는 시간을 배려하는 육아휴직 및 단축근무 제도 등, 다양한 부모 지원 프로그램 운영

 

식대 및 카페

- 주 1회 팀 런치 지원

- 사내 스낵바 지원

- 추후 업데이트 예정

교육 및 지원

- 연간 360만원 상당의 어학지원 프로그램 운영

- 다양한 외국어 학습을 지원하는 프로그램

 

의료비

- 직원과 가족의 건강검진. 매년 40만원 상당

- 부모 모두 급여 100% 유급 12주 출산 휴가

- 직원 및 가족 단체 의료비 보험 지원

 

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기타사항

- 명절 상여 상품권 지급

- 휴게실 및 수면실 제도

- 통근 교통비 지원

- 각종 최신장비 모두 지원

- 주차 지원

- 각종 경조사 지원

 

공식 공고

- 센드버드 채용 공고 : https://sendbird.com/careers

 

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