버드뷰(화해)
연봉 & 인센티브 보상에 관한 정보
- 포괄 임금제
- 연간 최대 연봉 100% 인센티브 제도
- 전직원 3천만원 상당 스톡옵션 부여 완료 (22년 4월)
- 풀스택, 백엔드 개발자 3천만원 상당 스톡옵션 부여 (2022년 2분기 입사자까지)
- 업계 최고 수준의 연봉 (개발 직군 30% 이상 연봉 인상 기회 제공)
- 연봉 협상 : 1년에 한 번 진행
근무제도는
- 전사 재택근무 or 오피스 선택 근무
- 임신기간 단축 근무 : 임신 12주 이내 or 36주 이후인 여성 구성원 (급여에 변동 없이 1일 2시간을 단축 근무)
식대 및 카페, 간식
- 오피스 출근 시, 식사 제공(조/중/석식 금액 제한 없음)
- 전사 재택근무기간 오피스 출근 관계없이 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원)
- 오피스 출근 시, 식비 제공 (금액 제한 없음)
- 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공)
휴가제도는?
- 무제한 자율 휴가
- (연속으로 최대 2주까지)
- 태아 검진시간 제공
- 아빠새 휴가 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급)
- 근속 5주년 : 상여금 300만원 & 리프레쉬 휴가 2주
- 근속 10주년 : 혜택 미정
대출 이자 및 주거 지원
- 확인 후 업데이트 예정
개발자 장비?
- 최신 장비 지원
- 재택근무에 적합한 웰컴 킷 지원
의료비
- 본인 건강검진 무료
- 가족 할인 혜택 제공 (녹십자 아이메드)
기타 사항
- 명절 상여금
- 경조휴가&경조사비 지원 (결혼/조사/출산)
- 결혼 축하금, 축하화환, 경조휴가(5일)
- 출산 축하금, 과일 바구니 병실 배달
- 조사 : 조의금, 근조화환, 경조휴가
- 화장품 구입비 지원 (연간 최대 60만원)
- 버드뷰 채용 페이지 통해 지원 시, 100만원 합격 축하금 지급
- 풀스택, 백엔드 개발자 면접비 각 차수 당 30만원씩 지급 (2022년 2분기에 한함)
핫한 개발자 트렌드 습득과 역량 강화는 => 개발자.zip
버드뷰(화해) 채용 공고 : https://career.hwahae.co.kr/
버드뷰(화해) 공식 유투브 : https://www.youtube.com/channel/UCj3IwSjZg4OK7UnkDvtbkIQ
위 글은 자사 홈페이지 및 인터넷 정보를 활용하여 정리한 글입니다. 정보 전달에 오류가 있으면 바로잡고, 문제가 된다면 즉시 삭제하도록 하겠습니다.
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