차이 연봉1

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  차이코퍼레이션 - 복지 차이코퍼레이션 연봉 & 인센티브 보상에 관한 정보 스톡옵션 프로그램을 운영하여 연간평가 기준에 따라 지급 연봉대비 40%~100%이상까지 지급 연봉협상 : 매년 연봉협상을 진행 성과평가에 따라 경쟁력 있는 보상 제도 근무제도는 자율 출퇴근 : 함께 일하는 동료들과 사전에 이야기 나눈 후 업무시간을 최대한 자유롭게 사용 업무에 지장없는 한 동료의 동의하에 업무시간 조정 자율 재택: 함께 일하는 동료들과 사전에 이야기 나눈 후 재택을 최대한 자유롭게 사용 식대 및 카페, 간식 점심/저녁 법인카드로 식사 (금액 제한 무) 고퀄의 다양한 냉장/냉동/신선 식품 항상 준비 냉장/냉동/신선/스택/음료 등 고퀄의 스낵바를 운영 백화점 수준의 스낵바 사내 카페 : 커피/쥬스/음료를 무한 제공 휴가제도는? 휴가 일수 무제.. IT 복지 2022. 7. 7.