구글 복지 임직원 혜택 워라벨 총정리

구글 복지 임직원 혜택 워라벨 총정리

Google은 혁신, 기술 및 성공의 대명사가 된 회사로 유명하며 또한 많은 사람들에게 유명한 복지 시스템을 갖춘 곳이기도 합니다.

 

구글 회사의 복지는 IT 산업에서 신드롬을 일으킨 바 있으며 전세계적으로 유명세를 떨쳐 국내 기업도 그와 유사한 복지 시스템을 갖추려 노력하고 있는데요. 이러한 이유에는 그만한 이유가 있습니다. 아래에서는 구글 혜택의 다양한 측면과 Google 직원에게 어떤 의미가 있는지 자세히 살펴보겠습니다.

구글 복지 개요

구글은 직원들에게 IT 산업에서 가장 최상위 혜택과 옵션을 제공하는 것으로 유명합니다.

 

본 회사는 행복하고 건강한 직원이 회사의 성공에 필수라고 여기기에 다음을 포함하는 포괄적인 복지 패키지를 갖추고 있습니다.

• 의료, 치과, 안과 보장, 정신 건강 지원, 피트니스 수업, 현장 의료 클리닉을 포함한 건강 및 라이프 복지
• 현금성 복지 401(k) 매칭, 스톡 옵션 및 재정 계획 리소스와 같은 재정적 복지
• 육아휴직, 입양지원, 보육비 지원 등 가족 복지
• 리프레시 복지(예: 유급 휴가, 병가, 공휴일)
• 전문 개발 복지, 수업료 상환, 교육 프로그램 및 멘토십 기회 포함

라이프

구글은 직원들에게 포괄적인 건강 및 웰빙 혜택을 제공합니다. 라이프 항목에는 의료, 치과 및 안과 보장뿐만 아니라 정신 건강 지원, 피트니스 수업 및 현장 의료 클리닉이 포함되는 것이 특징입니다. 또한 임직원들에게 구내 카페테리아에서 무료 아침, 점심, 저녁 식사와 같은 건강식 옵션을 제공합니다.

 

구글은 직원의 정신 건강을 케어하기로도 유명한데요. 1:1 비밀 상담 서비스, 스트레스 관리 프로그램 및 마음챙김 수업과 같은 리소스를 제공합니다. 또한 직원들에게 의료 및 웰빙 서비스를 제공하는 현장 건강 클리닉에 대한 기회를 제공합니다.

현금성 복지

구글은 직원에게 401(k) 매칭, 스톡 옵션, 재무 계획 리소스 등 다양한 재정적 혜택을 제공합니다. 구글은 직원 기부금의 50%를 일정 금액까지 401(k) 계획을 제공합니다. 또한 보상 패키지의 일부로 직원들에게 스톡 옵션을 제공합니다.

 

구글은 또한 직원들에게 예산 도구 및 퇴직 계획 조언과 같은 재무 계획 리소스에 대한 기회 권한을 제공합니다. 이는 직원들이 재정을 관리하고 은퇴후 미래를 계획하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다.

가족 복지

구글은 특히 자녀가 있는 부모 직원에게 일과 삶의 균형의 중요성을 강조합니다. 육아휴직, 입양지원, 양육비 지원 등 다양한 가족친화적 혜택을 제공하고 있으며 최대 18주의 유급 출산 휴가와 최대 12주의 유급 육아 휴가를 제공합니다.

 

회사는 또한 직원들이 입양 비용을 충당할 수 있도록 입양 지원을 제공하기도 합니다. 또한 보육 비용을 충당하기 위해 직원들에게 보육 보조금을 제공합니다. 이는 어린 자녀가 있고 계속 일하기를 원하는 부모에게 특히 도움이 될 수 있는 것이 특징입니다.

리프레시 복지

구글은 리프레시 즉 재충전을 위해 시간을 충분히 주기로 유명한데요. 회사는 직원들에게 유급 휴가, 병가, 공휴일을 포함하는 넉넉한 Time-off 정책을 제공합니다. 그리고 임직원들에게 연간 15일의 유급 휴가와 12일의 유급 휴가를 제공합니다. 병가도 또한 제공됩니다.

커리어 성장 복지

구글은 직원의 전문성 개발에 아낌없는 투자를 진행하는데요. 직원들의 대학 등록금 상환 및 교육 프로그램 그리고 멘토링 기회를 포함한 다양한 전문성 개발 혜택을 제공하기도 합니다.

마무리

오늘은 구글에 입사하면 받게되는 복지 패키지에 대해 알아봤습니다. 최상위 IT 기업 답게 역시나 하는 소리가 절로 떠오르기 마련인데요. 구글에 입사하고 싶으시고 보다 관심이 있으시면 아래 사이트를 참고하시길 바랍니다. 오늘은 여기서 마칩니다.

구글 복지 공식 사이트 : https://careers.google.com/benefits/